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1. 称：护理部
2. 联系：
地址：越德友谊医院护理部
电话：(024)38.253.531 (转线 5246, 5586)
3. 发展历史：
自从1906年医院成立以来，护士（护理）工作一直伴随着患者的治疗。 在1983年之前，护理工作由医院的医务室负责，由邓生珠医生直接管理，然后在1983年至1989年由武氏红幸医生负责管理。 到1989年，成立了护士委员会，在1992年建立了医院护理部。
4. 功能、任务：
护理室是一个功能室，有责任有效地管理和使用护理资源，管理护理质量以确保患者安全，定向、培训和开发护理患者的人力资源，照顾病人，在院长面前负责医院患者的护理工作。
护理部具有指导护理工作，按规定组织执行专业任务； 检查和监督患者护理专业的程序和法规的遵守； 检查和监督用于患者护理的设备，工具和消耗品的使用； 建议并制定患者护理的有关政策，并指导、培训和评估患者护理的人力资源。
护理部负责组织、检查、监督护士、技术员和护理人员对患者护理工作是否符合专业程序和规定；检查和监督用于患者护理的设备，工具和消耗品的使用和保管情况；制定，监测和评估患者护理工作质量；更新，纠正并建议医院颁布患者护理的专业技术流程；对护士、技术员以及护理人员连续组织培训课程和专业活动，以更新患者护理知识；与其他部门合作组织科学会议、研讨会，以分享和提高患者护理实践的专业能力；对护士、技术人员和护理人员进行专业能力评估；更新和纠正护士、技术人员和护理人员的工作岗位描述；参与有关使用和维护患者护理设备的说明和运行程序的制定；参与选择患者护理消耗品的供应商的质量标准评估。执行其他分配的任务，为整个医院的任务完成情况做出贡献；参与科学研究；实施健康宣传和教育，疾病预防，受伤和交通事故预防；参与下级医院指导工作，协助下级单位并进行专业技术转让；积极主动开发并建立国际合作关系，以对患者护理专业进行经验、科学研究和培训等方面的交流。
5. 人事机构：
5.1. 现任领导：
科长：硕士陈文瑩
副科长：硕士裴氏金蓉，硕士朱文龙
5.2 前任领导：
1992-2006年：大学学士苏氏田科长
2006-2008年：大学学士陶氏水部门主任
2009-2016/3/31：硕士潘氏蓉科长
2016/4/1至今：硕士陈文瑩科长。
5.3 人数：
部门负责人：01名科长，是护理专业的硕士，02名副科长（01名全职人员，是护理专业硕士； 01名兼职人员，是医院管理硕士） 。
人员：04名人员，都是护理专业的大学学士。
6. 成绩：
6.1. 优秀劳动集体：
2018年: 于2019年5月2日颁发的 1582/QĐ-BYT 号决定
2017年: 于2018年3月22日颁发的1915/QĐ-BYT号决定
2016年: 于2017年3月15日颁发的891/QĐ-BYT号决定
2015年: 于2016年4月27日颁发的1584/QĐ-BYT号决定
2014年: 于2015年5月7日颁发的1705/QĐ-BYT号决定
2013年: 于2014年4月22日颁发的1374/QĐ-BYT号决定
2012年: 于2013年3月25日颁发的954/QĐ-BYT号决定
2011年: 于2012年5月2日颁发的1423/QĐ-BYT号决定
2010年: 于2011年4月18日颁发的1109/QĐ-BYT号决定
2009年: 于2010年5月25日颁发的1736/QĐ-BYT号决定
6.2. 卫生部部长的荣誉证书：
2018年: 于2019年7月15日颁发的3122/QĐ-BYT号决定
2016年: 于2017年7月12日颁发的3201/QĐ-BYT号决定
2013年: 于2014年5月6日颁发的1583/QĐ-BYT号决定
2011年: 于2012年3月27日颁发的927/QĐ-BYT号决定
2009年: 于2010年6月8日颁发的1965/QĐ-BYT号决定
2008年: 于2008年6月9日颁发的2075/QĐ-BYT号决定
6.3. 国家总理的荣誉证书
2011年：于2011年9月21日颁发的1637/QĐ-TTg号决定
6.4. 三级劳动奖章：
2007年：于2007年3月29日颁发的335/2007/QĐ-CTN号决定
6.5. 二级劳动奖章：
2014年：于2014年8月6日颁发的1887/QĐ-CTN号决定
7. 发展方向：
7.1 共同目标：
到2025年，医院的护理工作将达到专业化，护理达到标准，以确保安全、好质量和高效率，满足患者的越来越高需求，并给在医院进行医疗检查和治疗的患者带来满意。
7.2 具体目标：
逐步实现护理管理流程的ISO标准化，检查、监督患者护理专业工作。
建立科学和可靠的护理专业质量的衡量指标体系和评估工具标准。
为护士、技术员和护理人员制定连续培训和专业更新计划，培训内容涉及到患者安全，用药安全，输血安全，患者安全急救实践， 感染控制，伤口护理等方面，提高外科护理，健康教育咨询和日常交流技能。
及时更新，修订和颁布专业的技术规定和流程，并监督执行情况，以确保整个医院的统一执行。
积极进行科学研究，举行年度会议和研讨会，以分享和更新有关患者护理专业的经验和知识。
加强和扩展国内外合作，积极参与专业协会活动，举办护理专业的表扬活动和重要性。
建立护士、技术员和护理人员的能力评估标准体系。
